今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,
之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是葉子?宿 - 台南
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商品訊息功能: 渡假訂房
商品訊息描述:
主要設施
- 每日客房清潔服務
- 行李寄存
- 櫃台服務 (有時間限制)
熱情款待
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 吹風機
- 客房內溫度控制 (空調)
- 免費自助停車
鄰近景點
- 位於台南市中心
- 孔廟 (3 公里)
- 赤崁樓 (3.7 公里)
- 南紡夢時代 (1 公里)
- 巽方砲台 (1.4 公里)
- 巴克禮紀念公園 (1.8 公里)
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
臺北市立松山高級中學郭靜靜老師致力於教育工作,對學生事務積極投入表現優異,歷年榮獲教育奉獻獎、資深優良教師、師鐸獎等殊榮,更榮獲公益信託星雲大師教育基金二○一六年第四屆「星雲教育獎」高中職組典範教師獎,彰顯郭老師致力於教育工作所獲得之成就。
郭老師以自己熱忱與投入教育的特質,秉持「用愛心灌溉、追求卓越、創造無限的專業發展,用關懷耕耘、拓展優質、成就無限的學生學習」的教育理念,教學生涯榮獲獎盃、獎牌、獎狀近二百個,更在校推動教育專業創新以及行動研究,宣導健康與護理、性別平等教育、品德教育、健康促進、春暉、交通安全教育、性教育、生命教育等更是不遺於力。
她的信念就像松山高中的男籃隊的口號─「doourbest」,也就是「盡自己所能」,只要情況允許,相關的演講、研習活動、實踐與體驗,她都盡可能參加,在有限的時間內「把握當下」,發揮最大的潛能,為了記錄自己的「教育人生」,她準備了一臺攝影機,拍下參與演講、研習與各種教學活動的情形,透過事後的檢視,不但讓自己涉獵的教育領域更廣,還能達到「時時刻刻提升自我」的目標。
郭老師更經常利用假日帶著學生將課程中的生命教育融入生活中,做社會服務體驗學習,建國花市幫民眾量血壓、老人護理之家參訪、捐血活動、募款活動等都可以看到郭老師的身影,雖然忙碌,卻非常快樂,因為她把握了當下的每一刻,這是最重要,也是最值得珍惜的。
為了給學生正面而深遠的影響,郭老師秉持著「歡喜做,甘願受」的快樂心境。她參與學生的人生,也感受到這是屬於她的人生,對於未來,郭老師期許自己能以不變的熱忱持續擴充教學與研究領域,每天都能過得充實,直到生命的最後一天,活出人生最棒的深度與彩度。
勞動部長林美珠昨(10)日與媒體茶敘時強調,上任後第一個功課便是「一例一休」,勞基法適用800多萬勞工,希望跨部會強化輔導能量,地方政府也應協助,「團隊都要跳出來」,輔導行業別了解法令,並採取「顧客導向」的方式宣傳。
勞動部8日舉行新舊任部長交接典禮時,工總、商總、中小企業總會、工業區廠商聯合總會等工商團體均有代表出席,顯然對新任勞動部長相當捧場與期待。不過,近期吵得火熱的「一例一休」是否真能因為新部長上任就出現轉機?林美珠表示,先不談重新修正或彈性調整的問題,重要的是加強輔導。
林美珠上午她與行政院發言人徐國勇,就一例一休的宣導進行討論,希望找各部會提報共同合作計畫,強化宣導能量,讓各部會、機關都能對所轄的行業、產飯店訂房網推薦>住宿推薦部落格業,善盡說明、輔導責任,讓民間更清楚政府在做什麼,以及法令的最新進度為何。
林美珠說,一例一休有這麼多勞工會用到,但可能有很多人並不真正知道、理解修法的內容,勞動部將啟動「顧客導向」的服務。
新政府推動一例一休,引起資方不滿,林美珠表示,誤會沒有即時化解,就會愈來愈嚴重,勞工很關心這些議題,會主動搜尋懶人包、尋求說明,但老闆可能沒有時間細讀,容易產生誤解,這部分勞動部不排除「到府服務」,儘快安排與工商團體見面。
企業要善待員工 共存共榮
記者潘姿羽╱台北報導
針對低薪、工時長的勞動環境問題,勞動部長林美珠表示,勞資雙方應是共存共榮,未來勞動部會向企業主宣導「員工同時也是消費者」,企業善待員工,是創造經濟良性循環的第一步。
實質薪資長期停滯,內需缺乏成長動能,導致外在環境不佳時,台灣容易出現景氣「內外皆冷」的情況。
林美珠表示,低薪是整體經濟結構的問題,勞動部必須跟國發會、經濟部等部會研議,怎樣讓國內經濟上揚,帶動企業獲利、拉高勞工薪資,當人民薪資水準提升,就會願意消費、進一步促進生產,達到良性循環。
但追根究柢,林美珠認為,企業必須意識到「員工同時也是你的消費者」,龐大的消費群來自各個資本家僱用的勞工,因此大家對經濟發展都有責任,企業要帶頭做起,疼惜、善待員工。
林美珠也談及國際勞工議題,她指出,政府會搭配新南向政策引進外國高階白領人才,作為振興國內經濟的助力,長照則需要借重國外藍領的人力,勞動部也會做出報告,評估對國內勞工的影響,再研議如何妥適應用跨國勞動力。
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