今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是諾帕金宿舍 - 台中
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 10 間客房
- 空調
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 電梯
- 客房內溫度控制 (空調)
- 有線電視服務
鄰近景點
- 位於西屯區
- 國立自然科學博物館 (3.8 公里)
- 逢甲夜市 (0.2 公里)
- 逢甲大學 (0.3 公里)
- 秋紅谷生態公園 (1.6 公里)
- 新光三越百貨 (1.8 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
全世界在位最久的在世君主、英國女王伊莉莎白二世(Queen Elizabeth)今天(6日)慶祝她的在位「藍寶石禧」(Sapphire Jubilee)，也就是她登上英國王位65周年的日子。
倫敦市中心將鳴起41響皇家禮炮，以示紀念。女王辦公室發佈了1幅2014年的肖像，照片中女王配戴了1套藍寶石首飾，這套首飾是國王喬治六世(George VI)1947年致贈的結婚禮物。
女王現年90歲，已經減少出國巡訪，但仍定期在英國各地履行公務。女王已在去年12月表示，她將卸下部分的組織贊助人身分，將她在數十家慈善事業、學術機構以及體育組織的角色交給其他王室成員。
女王辦公室表示，女王這一天將待在英格蘭東部山均漢姆堡(Sandringham)的寓所，一如往常。
工商時報【王姿琳╱台北報導】
家族企業占全球公司總數逾三分之二，在各國提供5到8成就業機會，對於全球經濟重要性不容小覷，安永調查發現，成功的家族企業須妥善處理兩大難題，分別是創造成功的事業、維持家族間的凝聚力；至於要做一位成功接班人，最需要擁有的特質是工作倫理、領導力以及企業家精神。
家族企業為各國經濟、就業市場撐起半邊天，誰來接班？是家族企業必須面對、也是最重要、最困難的問題。安永與肯尼索州立大學考克斯家族企業中心合作，調查全球21個大型家族企業顯示，87％家族企業已清楚定義由誰負責接班。
這份調查進一步分析，工作倫理、領導力、企業自助旅行便宜住宿家精神、家族企業成長策略與家族企業治理，五大接班人所需核心特質中，高達逾5成5以上受訪者認為，前3項特質最重要。
安永私人客戶服務全球領導人Marnixvan Rij說：「成功的家族企業選擇接班人時，他們會要求接班人接受良好而扎實的教育，經歷個人發展，並取得家族企業之外的一些景點民宿工作經驗。」
隨著近年來「女力」崛起，從全球來看，大型家族企業中有70％正在考慮以女性擔任下一屆執行長，平均有5位女性在最高管理層（C-suite）任職，而有4位已準備好接下最高領導職位。同時有逾半企業，董事會成員當中至少有1名女性。
值得注意高級旅館的是，全世界幾乎所有（90％）大型家族企業都有實質運作的董事會，其中大部分的董事又都是家族成員。調查對象中，有將近50％董事會是由家族成員組成，有28％的董事會家族成員人數與非家族成員人數相當或更多。
董事會雖然是最好的治理管道，但並非所有的家族企業都設有實質運作的董事會，安永指出，有些家族認為，管理、所有權以及接班等治理問題等時間到了自然會水到渠成。然而健全的董事會以及持續重視家族治理及實踐的家族，可以有效降低用人唯親、內部矛盾、所有權股份分配不公以及接班斷層等風險。
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